工作职责：

1.制定六性工作计划（大纲）；
2.建立六性工作组织；
3.开展六性设计培训;
4.收集并管理反映六性特征的各类信息;
5.六性指标的分配（包括平均故障间隔时间，任务可靠度，平均修复时间，故障检测率，故障隔离率等）；
6.六性指标的预计；
7.围绕故障模式的故障模式影响与危害性分析FMECA，故障树分析FTA，以及围绕维修的以可靠性为中心的维修分析RCMA，使用和维修任务分析O&MTA，修理级别分析LORA；
8.策划组织六性试验，包括成品级的可靠性试验，测试性试验，系统级的安全性试验，飞机级的环境适应性试验等，还包括维修性专项测试，如发动机拆装等；
9.组织开展六性评估工作。

任职资格：

1.全日制大学硕士以上学历；
2.飞机设计、系统工程、质量与可靠性、测控技术等相关专业；
3.掌握六性设计基本概念、熟悉适航工作流程及民航法律法规；
4.了解产品研发过程中六性工作项目；
5.掌握FMECA，FTA等常用分析方法；
6.掌握可靠性预计，维修性预计等计算方法；
7.能熟练使用六性相关工具软件；
8.具备较好的英语读写能力。
9.具备岗位所要求的身体条件。